ㆍ건강진단서는 채용일 기준으로 6개월 이내 발급된 것만 인정 ㆍ대학병원, 병원, 의원, 보건소 등 해당 의료기관에 발급가능여부를 사전 문의 후 방문

<활동지원인력의 결격사유> ① 결격사유 ㆍ정신보건법 제3조제1호에 따른 정신질환자 ㆍ마약․대마 또는 향정신성 의약품 중독자 ㆍ금치산자․한정치산자 ㆍ금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고받고 그 형의 집행이 끝나지 아니한 자 ㆍ성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제3조부터 제10조 까지 및 제14조에 규정된 죄로 금고이상 의 형을 선고받은 사람 ㆍ활동지원인력의 자격이 상실된 날로부터 1년이 지나지 아니한 사람 ② 결격사유와 별도로, 다음에 해당할 경우에는 활동지원인력이 될 수 없음. ㆍ활동지원 수급자 ㆍ활동지원기관이 아닌 사회복지시설의 장, 종사자(계약직 포함) ㆍ노인장기요양보험법상 재가노인장기요양기관의 장, 종사자(요양보호사 제외) ㆍ활동지원기관의 장, 전담관리인력 등 활동지원인력이 아닌 활동지원기관의 종사자 ③ 외국인의 경우에는 다음의 요건을 갖추어야 함. ㆍ체류조건, 체류기한 등 출입국관리법령 등에 위반되지 않는 자(외국인등록증 또는 거소증 소지자) ㆍ출입국관리법상 외국인의 체류자격 중 F-2, F-4, F-5, F-6, H-1, H-2 비자 소지자 ㆍ수급자의 권익 보호를 위하여 외국인을 활동지원인력으로 채용할 경우 의사소통 가능여부 등을 종합적으로 확인 필요